按照國家、省機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革有關(guān)規(guī)定，邵陽市即將全面啟動機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險視同繳費年限確認(rèn)核定工作，分期分批確認(rèn)核定，確保在2018年年底前全面完成。   

       機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險視同繳費年限，是指參加機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險人員在2014年9月30日以前符合國家、省工齡政策規(guī)定計算的連續(xù)工齡（不含折算工齡）中，按照養(yǎng)老保險政策規(guī)定可視同繳費年限的工作年限（按月計算）。 

      目前，邵陽市機關(guān)事業(yè)單位退休人員所領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為初核的基本養(yǎng)老金，2016年調(diào)整的基本養(yǎng)老金為初調(diào)的基本養(yǎng)老金。此次機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險視同繳費年限確認(rèn)核定后，將對機關(guān)事業(yè)單位退休人員所領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金重新核算、重新調(diào)整。對于2014年9月30日及以前參加工作、在2014年10月1日至2024年9月30日期間退休的人員，設(shè)立10年過渡期，過渡期內(nèi)實行新辦法待遇計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)和老辦法待遇計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)對比，保低限高，保持待遇不降低；過渡期結(jié)束后退休的人員按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。  

據(jù)了解，機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險視同繳費年限與連續(xù)工齡息息相關(guān)、密不可分，但又不盡相同。此項確認(rèn)核定工作關(guān)系到機關(guān)事業(yè)單位工作人員中2014年9月30日及以前參加工作、在2014年10月1日及以后退休的人員。因全市機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險參保單位、參保人員數(shù)量龐大、情況復(fù)雜，我市采取“先急后緩”原則，分期分批確認(rèn)核定，確保在2018年年底前全面完成。

敲黑板，劃重點啦！以下是本次邵陽市機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險視同繳費年限核定工作的幾個要點，拿走不謝！

一、核定對象

符合機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度參保范圍的全市參保單位的2014年10月1日后退休人員。

二、核定政策

參保人員在2014年9月30日前按照國家和我省有關(guān)規(guī)定計算的在機關(guān)事業(yè)單位（編制內(nèi)）及軍隊服役的工作年限（連續(xù)工齡），不含參保人員改革前從事國家確定的特殊工種工作年限的折算工齡，認(rèn)定為視同繳費年限（計算到月，下同）。

機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)的勞動合同制工人，在2014年9月30日前按規(guī)定參加社會養(yǎng)老保險，單位和個人足額繳納基本養(yǎng)老保險費的年限計算為視同繳費年限。

應(yīng)當(dāng)建立企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶前（《湖南省各地企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶建立時間表》，參保人員在國有企業(yè)等按照國家和我省有關(guān)規(guī)定計算的連續(xù)工齡，認(rèn)定為視同繳費年限。應(yīng)當(dāng)建立企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶后，參保人員曾在企業(yè)等工作期間參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并實際繳費的年限，應(yīng)予以確認(rèn)為實際繳費年限，不認(rèn)定為視同繳費年限，并與參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的實際繳費年限合并計算。未繳費時間不作為實際繳費年限，也不作為視同繳費年限（如國有企業(yè)職工經(jīng)調(diào)動或被錄用為機關(guān)事業(yè)單位正式職工以前的企業(yè)工作時間；非公有制經(jīng)濟組織從業(yè)人員被機關(guān)事業(yè)單位正式錄用以前的工作時間；機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員被機關(guān)事業(yè)單位按正常程序錄用為正式工作人員以前的工作時間等）。

三、核定程序

視同繳費年限確認(rèn)核定工作，事關(guān)參保人員的切實利益，影響其基本養(yǎng)老保險待遇計發(fā)和調(diào)整水平。全市經(jīng)辦機構(gòu)、各參保單位要按照參保單位申報、本人確認(rèn)簽字、主管部門審核、人力資源社會保障部門核定的程序(《邵陽市機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險視同繳費年限核定工作流程》)，開展視同繳費年限的核定工作。

（一）參保單位申報和本人確認(rèn)

按照干部人事管理權(quán)限，參保單位人事管理部門辦理參保人員退休后，根據(jù)參保人員本人的人事檔案及其從業(yè)經(jīng)歷，如實填報《湖南省機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險參保人員視同繳費年限審核表》（以下簡稱《視同繳費年限審核表》），按照國家和我省關(guān)于連續(xù)工齡政策和養(yǎng)老保險政策規(guī)定，初步認(rèn)定參保人員視同繳費年限，交參保人員本人核對并簽字確認(rèn)后，加蓋單位公章呈報主管部門審核。

（二）主管部門審核

參保單位主管部門嚴(yán)格按照國家和我省相關(guān)政策審核參保單位呈報的視同繳費年限認(rèn)定材料，在《視同繳費年限審核表》上簽署審核意見，并蓋章確認(rèn)后，報送同級人力資源社會保障部門核定。

（三）人力資源社會保障部門核定

機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)國家和我省關(guān)于連續(xù)工齡政策和機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險政策規(guī)定，結(jié)合參保單位及主管部門審核意見，核定參保人員的視同繳費年限，并加蓋公章。對工作經(jīng)歷復(fù)雜，視同繳費年限確認(rèn)核定有異議的，由工資福利科、職工養(yǎng)老科、事業(yè)單位管理科、機關(guān)事業(yè)單位社會保險管理處共同會商確定。

機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)退休待遇管理科室依據(jù)《視同繳費年限審核表》，記錄參保人員的視同繳費年限，并據(jù)此計算基本養(yǎng)老金。

邵陽市人力資源和社會保障局
            機關(guān)社保處  郭侶 王春連